Le 14 juillet ou la Fête nationale française est un des 11 jours fériés légaux habituellement accordés en France. Nous passons en revue les règles à suivre pour une bonne gestion de ce jour férié en entreprise. LE 14 JUILLET EN ENTREPRISE: LES OBLIGATIONS DES SALARIÉS ET DE L’EMPLOYEUR Travailler le 14 juillet jour férié […]
L’année 2018 est très généreuse, puisque plusieurs jours fériés chômés tombent un lundi, un mardi ou un jeudi – occasion pour profiter d’un weekend prolongé. Plusieurs d’entre eux arrivent bientôt : la Fête du Travail (1er mai), le Jour de la Victoire (8 mai), le Jeudi de l’Ascension (10 mai) et le Lundi de Pentecôte […]
Le jeudi de l’Ascension 2018 tombe le 10 mai, soit la même semaine que le 8 mai, un autre jour férié. Nous profitons de cette occasion pour vous rappeler les règles du droit du travail applicables aux jours de ponts. DATE ASCENSION 2018 L’Ascension est une fête chrétienne célébrée 40 jours après Pâques. Jour fériée […]
Le 1er et le 11 novembre sont les jours fériés qui jalonnent le prochain mois. Avec le 25 décembre, ils constituent les derniers jours fériés en 2015. Une bonne occasion de passer en revue l’essentiel de droits relatifs aux jours fériés et comment les gérer. TRAVAIL PENDANT UN JOUR FÉRIÉ Ils nous restent encore trois […]
Le mois de mai 2014 est particulièrement propice aux ponts. En effet, en plus du jeudi de l’Ascension (le 29 mai), le 1er et le 8 mai tombent aussi un jeudi. C’est également la période de solde des congés payés dans de nombreuses entreprises. L’organisation du travail va donc être difficile pour les employeurs. En […]
