Glossaire

  • IJSS

    IJSS 2019

    Les IJSS (Indemnités journalières de Sécurité sociale) sont des indemnités versées par la Sécurité sociale aux salariés en arrêt de travail (maladie professionnelle, accident de travail etc.).  Les IJSS compensent la perte de salaire pendant l’interruption temporaire de travail. La caisse qui verse les indemnités journalières est la CPAM (Caisse primaire d’Assurance maladie). Ceux-ci sont […]

  • RTT

    Qu’est-ce que c’est le RTT ? La RTT (acronyme qui signifie réduction du temps de travail) est un dispositif né suite aux lois Aubry de 1998 et 2000 lors du passage de la durée du temps de travail de 39 à 35 heures hebdomadaires. Celui-ci prévoit aux l’attribution salariés dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par […]

  • Journée de solidarité

    QU’EST-CE QUE LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ ? La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés. Pour les employeurs, elle est la contrepartie de la « contribution solidarité autonomie ». Cette journée de solidarité, initialement fixée le Lundi de Pentecôte,  a pour objectif de financer des actions en faveur […]

  • GPEC

    Qu’est-ce que c’est la GPEC ? La GPEC  (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est une stratégie globale de gestion des ressources humaines s’occupant du recrutement,  de l’évaluation des compétences et des performances, de la gestion des carrières  ainsi que de la formation professionnelle. Elle a comme objectif l’analyse et la description des divers avenirs […]

  • Indemnité de licenciement

    QU’EST-CE QUE C’EST L’ INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT ? Tout salarié en contrat à durée indéterminée (CDI),  étant licencié (sauf faute grave ou lourde) bénéficie d’une indemnité légale de licenciement. Son montant est fixé par le Code du Travail.  Néanmoins, la convention collective à laquelle la société est adhérente peut prévoir une indemnité de licenciement plus […]